Consultant (w/m/d/n) - Betriebsorganisationsplanung im Gesundheitswesen
- PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
- Berlin
- Düsseldorf
- Frankfurt
- Hamburg
- Wiesbaden
- Präsenz / Mobil
Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /
Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.
Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.
Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.
Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und Wiesbaden in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:
- Fachliche Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und Übernahme klar definierter Arbeitspakete
- Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten sowie transparente Kommunikation von Arbeitsständen
- Mitarbeit bei der Steuerung komplexer Strategie- und Umsetzungsprojekte im Gesundheitswesen unter Sicherstellung hoher Ergebnisqualität
- Strategische und operative Unterstützung von Krankenhäusern, Gesundheitsministerien und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens
- Strukturierte Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen auf Arbeitsebene der Kunden
- Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Leistungsportfolios sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Ihre fachlichen Aufgabenschwerpunkte umfassen insbesondere:
- Erstellung von Betriebsorganisationskonzepten für Krankenhäuser und weitere Gesundheitseinrichtungen
- Entwicklung von Grobflächenrahmen- und detaillierten Raum- und Funktionsprogrammen auf Basis von DIN 13080 und DIN 277
- Strategische Kapazitäts- und Dimensionierungsplanung (Bettenkapazität, Therapie- und Funktionsflächen, etc.)
- Analyse und Optimierung klinischer und betrieblicher Abläufe entlang des Patientenpfads
- Übersetzung der betriebsorganisatorischen Anforderungen in bauliche und räumliche Vorgaben als Schnittstelle zur Krankenhausplanung sowie Architektur- und Fachplanung
Ihr Profil:
Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:
- Ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Medizin oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Grundkenntnisse der Strukturen, Prozesse und Regulierung des deutschen Gesundheitswesens
- Idealerweise erste Erfahrung in der Betriebsorganisations-, oder Bauplanung im Gesundheitswesen, Projektmanagement oder in beratungsnahen Tätigkeiten im Krankenhausumfeld
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel für Analysen und Modellierungen
- Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Fachgesellschaften (DIN 13080, DIN 277, G-BA, DIVI, HOAI etc.)
- Ein Grundverständnis der Vergütungslogik, Versorgungsplanung und Architekturplanung im Gesundheitswesen
- Analytisches, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Ministerien, Trägern, Geschäftsführungen und Fachplanern sowie sicheres Auftreten auf Kundenebene sowie Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind erforderlich, da für die Tätigkeit eine sichere und präzise interne sowie externe Kommunikation mit unterschiedlichen Beteiligten gewährleistet sein muss
Ihre Perspektive:
Unseren Mitarbeitenden bieten wir:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
- eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
- ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
- passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
- Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
- regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH
- Christoph Spannagel
- HR Recruiting
