Inhouse Recruiter:in - Standort Berlin
- PD - Berater der öffentlichen Hand
- Berlin
- Präsenz / Mobil
- Personalwesen, HR
- Vollzeit
Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /
Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.
Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.
Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.
Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären HR-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zum Vertragsangebot
- Vertrauensvolle Beratung unserer Führungskräfte und internen Stakeholder bei allen Fragen rund um Personalgewinnung und Auswahlentscheidungen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Formate und Tools – Ihre Ideen sind gefragt
- Nutzung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (rexx) sowie Mitarbeit an der Optimierung digitaler HR-Abläufe
- Beitrag zu übergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Recruiting, Candidate Experience und Employer Branding
- Unterstützung im Active Sourcing und in der gezielten Ansprache von Talenten auf relevanten Plattformen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Gremien (z. B. Betriebsrat) im Rahmen von Recruiting- und Einstellungsprozessen
Ihr Profil:
- (Erste) relevante Berufserfahrung im Recruiting auf Unternehmensseite, gerne ergänzt durch Know-how aus Projekten oder Praktika
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Routine im Führen von Bewerbungsgesprächen und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Gute Kenntnisse in HR-IT-Systemen, idealerweise bereits erste Erfahrung mit rexx
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kommunikationsstärke
- Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Impulse einzubringen und Recruiting nachhaltig mitzugestalten
- Erfahrung im Bereich Active Sourcing von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
Unseren Mitarbeitenden bieten wir:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
- eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
- ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
- passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
- Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
- regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH
- Melissa Selalmazidis-Wistuba
- Fachliche Leitung Recruiting
